1月29日下午，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王亮主持召開2022年度四季度工會主席例會，對當前工會群團及宣傳思想工作進行安排。

在認真聽取工作匯報后，王亮指出，2022年，各級工會充分發揮服務保障作用，在抗疫情、保安全、抓生產等方面做了大量工作，取得了很好效果，獲得了上級工會的肯定，職工滿意度、獲得感持續提升，為公司高質量發展提供了強有力支持。下一步要重點抓好兩方面工作。一是工會群團工作。面對后疫情時代，要持續改進工作方式方法，深入貫徹落實集團公司“兩會”對工會工作的要求，不斷提升服務保障水平?！皟商靡簧帷笔枪ぷ鞯闹攸c領域，是一項長期性常態化工作，要切實補差補缺，做到經常管、有人管、管的好，著力提升職工舒適感。要加強工會經費管理，既要確保收支清楚明白，又要確?；ㄔ诘度猩?、讓職工滿意。要持續深入把文體活動、勞動競賽、我為群眾辦實事等工作做細做實。要進一步推深做實勞模工匠創新工作室創建工作，引領更多的專業技術人員參與到工作室創建工作上來。要有目的性、計劃性地大力加強職工書屋建設，營造濃厚學習氛圍，不斷提升職工知識文化水平。與此同時，工會主席要敢膽當、樹正氣，加強工會業務知識學習，抓好隊伍建設，進一步把工會工作做實做優。二是宣傳思想工作。要持續全方位、大力度加強黨的二十大精神的學習宣傳貫徹。要提高政治站位，扎實做好省委巡視整改工作，尤其要加強網站、宣傳欄等線上線下媒體的運營維護，進一步在措施、制度、作風、問責上下功夫，形成閉環管理，提升宣傳媒體工作質效。

會上，各二級單位工會主席簡要匯報本單位近期群團工作、宣傳思想和意識形態工作開展情況。公司群眾工作部主要負責人通報了2022年工會群團、宣傳思想和意識形態工作情況，并對下階段重點工作進行具體安排。

公司群眾工作部主要負責人及相關人員，各二級單位工會主席、黨群工作部門負責人及相關人員參加會議。

撰稿：秦建華

編輯：孫宇

審核：趙揚